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ENCADREMENT
Une équipe pluridisciplinaire : quatre éducateurs techniques, un éducateur spécialisé et une équipe médico-sociale, complétée par un service administratif et commercial. Soit 16 personnes équivalent temps plein
Dirigé par un Directeur : Jean-Pierre FAURE
TYPE DE STRUCTURE
Médico-sociale. Centre d'Aide par le Travail. Ateliers spacieux et fonctionnels
USAGERS ACCUEILLIS
Personnes reconnues travailleurs handicapés pour des troubles psychiques et de personnalité et titulaires d'une notification COTOREP en cours de validité
Pouvoir mettre en oeuvre des capacités d'adaptation au travail, faire preuve de motivation et adhérer au projet d'évolution proposé
CRÉATION / DÉVELOPPEMENT
Créé en 1972. Actuellement 78 places attribuées par la DDASS (35 heures par semaine). 4 unités d'atelier réalisent des travaux industriels dont la diversité et le degré de complexité permettent d'élaborer des parcours individuels et progressifs
MISSIONS
Le CAT est un lieu de vie professionnelle qui permet, parallèlement, l'organisation d'une vie personnelle (acquisition d'un logement, organisation de vacances...) avec la plupart du temps le soutien des CMP et/ou des services d'accompagnement à la vie sociale
CONDITIONS D'ADMISSION
Il faut :
Si l'avis est favorable, la candidature est enregistrée sur une liste d'attente et lorsqu'une place se libère, le candidat est reçu en entretien par le Directeur
Après admission, il existe une période d'essai de 6 mois, fixée par la COTOREP
ACTIVITÉS
Electricité/câblage: montage électromécanique, fabrication de sous-ensembles
